قد آگاهی من کوتاه است.

در سر بیشتر ما آرزوی زیستی هوشمند رقصان است و گمان می‌کنیم همین اندازه اشتیاق کافیست تا روزی از خزانه غیب دستی فرود آید و کلید قصری بهشتی را بدهد. اگر چنین رویایی در سر دارید. اول واژه‌ی آرزو را کالبد‌شکافی کنید. آرزو به ذات هدفیست که هرگز لمسش نمی‌کنیم و برای همیشه همچون شبحی …

حساب و کتاب روزانه

ای دل آغشته به خون چند بود شور و جنون پخته شد انگور کنون غوره میفشار بیا «مولوی» کافیست کسی حاضر باشد پای حرف دلمان بنشیند. سفره‌ی خونین آن را پهن می‌کنیم. با آب و تاب هر چه تمام‌تر جرعه جرعه خون‌دلهایمان را صرف و نحو می‌کنیم. انگار تنها آدم رنج کشیده عالم هستیم. مظلومترین …

من کلاس درسم

هر رزوم را خط‌کش به دست خط به خط میخوانم و هر جا خطایی سرزده باشد خط‌کش را روی میز می‌کوبم تا حواسم جمع شود. شاید کسانی سرزنشم کنند یا با آهی بلند به خاطرات گزنده کودکی‌شان از صدای خط‌کش‌های پر‌صدا پرتاب شوند و در سرشان این پرسش نجوا کند؛ باز هم سرخوردگی‌های سامان نیافته! …

۳ چالش بزرگ صاحبین کسب و کار

۳ چالش بزرگ بسیاری از صاحبین کسب و کار فشارهای زمانی (ضرب الاجل‌ها)، فشارهای مالی، و تلاش شدید برای برقراری تعادلی سالم میان کار و زندگی خانوادگیست. چگونه زمینه‌‌ برای دغدغه‌های دردسرآفرین مهیا می‌شود؟ عادت به تصمیم‌گیری نابخردانه چنین عادتی یک شبه ایجاد نمی‌شود و مانند عادات دیگر به مرور زمان و با تکرار فراوان …

مسئولیت پیام از فرستنده تا گیرنده

اگر عادت کنیم گاه و بیگاه به اعماق پیامهایی که دریافت و ارسال می‌کنیم شیرجه بزنیم. به مرور یاد می‌گیریم چگونه نفسهایمان را مدیریت کنیم. کجا تند و کند حرف بزنیم یا حتی سکوت کرده و جریان کلمات و هوا را در سکونی موقت رها کنیم تا خستگی در کنند یا حتی درجا بزنند. می‌توانیم …

آدمها و فرصتها را به بخشهای نامساوی تقسیم کن

کوتاهی عمر و کمبود وقت واقعیتی انکارناپذیر است. اما آنچه پذیرشش را سخت و زجرآور می‌کند نبود هدف و بی‌برنامگی در زندگیست. راهی نیست جز استفاده‌ی بهینه از وقت با بیشترین نازک‌اندیشی و ریز‌بینی اما می‌توان با تقسیم‌بندی و اولویت‌گذاری آدمها و فرصت‌های این بازار مکاره کمی از ریخت و پاش زمان پیشگیری کرد. باید …

حواستان به نمودار رشد قدی درد باشد

«هر پدیده‌ای را که نتوان اندازه گرفت نمی‌توان مدیریت کرد.» «درد» از احساسات عمیق و جهت‌دهنده رفتار و گفتار است که درک افراد از اندازه‌ی آن متناسب با تجارب قبلی و وضعیت کنونی جسمی،‌ احساسی و روانی فرق دارد. اگرچه نمود ذهنی و درونی احساسات بیشتر مورد توجه است اما هر احساسی خارج از فضای …

ارزشی عرضه کن تا ارزی دریافت کنی

چه سوالاتی در ذهنتان نقش می‌بندد وقتی با محصول یا خدمتی مشابه خودتان مواجهه شوید که گرانتر است اما فروش بالاتری در مقایسه با شما دارد؟ بیشتر ما در برخورد نخست دلایل احساسی را ردیف می‌کنیم؛ مواردی مانند داشتن رانت و شانس. منکر وجود روابط ویژه و تاثیرش در روند رشد یک کسب و کار …

چرا با من مذاکره می‌کنی؟

امروز با دوست جوانی تمرین مذاکره داشتم بنا به درخواستی که در یکی از کانالهای تلگرامی داده بود و در جستجوی کسی بود تا روند مذاکره را شبیه‌سازی کند. من در نقش سرمایه‌گذار قرار بود پیشنهاد همکاری او را ارزیابی کنم و تا حد ممکن سخت‌گیرانه شرایط چالش‌برانگیزی طراحی کنم. در ابتدا یادآور شدم کلیه …

چه کسانی قبل از موفقیت، شکست می خورند؟

برای ساختن آینده به امیدها تکیه نکنید و برنامه بریزید. جیم ران از بزرگترین آموزگاران حوزه توسعه فردی و موفقیت مهارت برنامه ریزی و متعهد ماندن به آن را مهمترین عامل در کسب دستاوردهای بزرگ می داند. و معتقد است اگرچه بیشتر افراد امیدوارند تا آینده بهتری داشته باشند، شاید بهتر است به جای دل …